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巅峰对决之谈判团培养攻略

2018-01-26


本攻略由玩家 陆游 提供,《猎场》手游运营团队审核后为其发放1,800金币

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大家好,我是猎一神, 这篇文章是关于谈判团员工的培养技巧。

猎场是一款经营策略游戏,那么如何用人选人,选出自己的谈判团成员,并如何运用现有的资源去培养你的重要员工,让他为你出战,那尤为重要。本人也不是人民币玩家,VIP5加成300%.本人谈判团战力如下图。不是靠钱堆出来的更多是注意更多知识点。

 


 

一、 升级费用基本知识

管理技能:技能数量不同同样从一级升到二级价格是不同的,随数量累加。就是就一个的时候1级升2级需要25银子,2个需要50银子。10个的时候需要250银子。与星级无关。

 

二、 开新技能费用基本知识

开技能需要的券也是同理,技能个数越多费用越高。需要费用如下图,和自己可以去看自己员工各情况。与星级无关。

 


 

三、 技能影响的重要因素

那就是悟性,这个大家都应该知道,那就是悟性。但是要知道这悟性只是概率高低,并不是绝对的,只是大概率。所以出现卓越技能最后比绝对多也是有的,还有这个技能领悟管理技能或经营技能也是随机的。

经营技能和管理技能的区别就是一个需要银子升级,一个靠点。

 

四、 运用以上三点基本常识,发现肯定人也发现了。怎么运用呢。

第一,   为了提高本身概率,肯定是有悟性越高星级越高的1级员工来好好培养,这个毋庸置疑。

第二,   那就是从1级开始培养:

1、一级的时候直接开技能,因为那时候便宜,为后续奠定领先的基础。试想你1级没升级就有3-4个技能了,之后升级再给技能是不是结果会好很多,你最后在开技能是很贵的,没这么多技能书。

2、由个数影响,所以管理技能和经营技能各开1-2个,这个主意看个人券情况,和这个1级员工资质多少,你对他预期多少,值得你投多少。

3、开出管理技能第一个,直接升到满级。因为前面讲了这样才便宜。开出第二个也升到满级。因为肯定要几个满级才会厉害。

4、另外一点,如果技能书不足,金币活用,开出一个技能后把管理技能转走,这样管理技能又是零,再开。。这样省技能书。

如此基础搞完,再升级,省技能。经营技能最后慢慢点没关系。

 

五、 针对好多,已经20级的员工怎么再改进。

只能花金币,管理转区经营,把管理个数减少后再开管理技能。这时候成本明细已经比之前说的高很多了。

 

六、 还有一些玩家觉得自己没有好员工,那就再提一下识人能力。

下面看几个员工图,针对已经高级的员工,哪些值得培养。

 


 好了以以上三个员工为例讲解识人。

第一,7星,7管理,9经营。

第二,6星,4管理,10经营。

第三,10星,6管理,6经营。

 

识人第一步,看现况:

大家喜欢十星,就以十星为对比对象,这个十星也算中等。

1、7星-10星差3个星级,一个星级1万出头的战力差距,但是他比十星多三个经营技能和一个管理技能,一个经营技能升满级加的战力是稍微超过一个星级差距的。

所以最终什么都不变的情况下,这个7星最终战力能比这个十星高出约一万吧

2、6星-10星差4个星级,一个星级1万出头的战力差距,同理他多出4个经营技能,

最终效果基本是先不算管理技能,的情况下。六星的战力和十星差不多

但是不是六星的管理技能才四个10星的有六个,不是十星好很多,其实不然,四个你花银币都可以到十级的钱,也就够十星六个技能到个7级吧。所以综合二者,不变技能情况下,二者在很长一段时间是差不多的。

3这个要提一下,考虑管理技能的时候不能直接考虑满级,因为你很长一段时间不会有这么多银子。如果你有,那直接按个数考虑优劣。

 

下一步,还有的潜能差距:

7星,花9600银子变8星。再升就不建议了,金币转走一个技能,这样大概提升2万战力。

6星,花14400银子变8星,提升2万多,再用劵开出一个管理综合算多3万多些。

10星,金币转走四个技能,花金币2000多。再开二个技能,花卷。这样的情况,十星能大约再提升4万战力。

以上这些花费一般玩家也是不用多久可以积攒下来的(不用充值的情况),实际愿意或能有多少,看自己实际情况对比。

最终就是不变的情况如上,变后的情况是,十星将会比其他二个多出1万多战力。

相差不是很大,但是十星这个要花费的金币和卷需要衡量。

各位玩家可以通过以上方法对比,考量下,毕竟谈判团是很重要的。

 

 

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